就活ルール前倒しの前に考えるべきこと──「就活は3年次」で決めたほうが企業は楽になる
政府が、29卒（2029年春入社）から「6月選考解禁」という事実上形骸化していたルールを撤 ...
「ポジティブ」と「ネガティブ」の本当の意味――それ、本当はポジティブじゃない
就活の話をしていると、必ず一度は聞く質問があります。 「あなたは、ポジティブ? それともネ ...
就活がつらい本当の理由は「能力不足」でも「やる気不足」でもなかった
就職活動がつらい。そう感じているあなたは、決して一人ではありません。 エントリーシート、面 ...
就活で「合わない」と感じたあなたへ──IT業界のスピード感に違和感を覚えた学生の声から
先日、大学の就活講座に、IT関連の企業を含む採用担当者の方々に来ていただきました。実際の採 ...
冬の合説に3年生が来なくなった。そのとき企業は何を見るべきか
冬の合同企業説明会に、3年生が来ない時代になった。 先日、ある冬の合説イベントで授業を担当 ...
短大生は就活で不利なのか？実は“素直さと覚悟”こそ企業が最も欲しがる才能だった。
企業が短大生を採用する理由を、みなさんは考えたことがあるでしょうか。実は、短大生にはほかの ...
自己分析で人生の方向が変わる─今年の教育大生を見て確信したこと。
今年の教育大1年生、エンジンのかかり方が違っていた。 兵庫教育大学で1年生向けに「自己理解 ...
福利厚生を重視するなら、まず“仕事への意識”を持て。
最近、就職活動が長引いている学生と話す機会があった。彼女は明るく、礼儀正しく、面接でも一見 ...
ライブ配信『大学キャリア講師が語る 27卒採用のコツ』
11月10日（月）15:00～『大学キャリア講師が語る 27卒採用のコツ』ライブ配信で登壇 ...
「選ばれる側」に立つ勇気を持て。
夏休み前、とある大学の学生が30人集まったイベントがあった。これは夏休みの前後2回のシリー ...