神戸雇用対策協議会主催 企業と大学の勉強会に登壇
神戸雇用対策協議会主催、
企業35社の採用担当者と大学25校就職指導担当者の方々に
神戸メリケンパークオリエンタルホテルで
講演させていただきました。
※2023年1月13日追記
会報のPDFが公開されました。
その時の様子はこちらの会報のP.12をご覧ください。
『機関誌 雇用開発ひょうご1月号 162号』※PDFが開きます。
第1部 中川コーイチ
「ピンチ？チャンス？ジョブ型雇用でも通じる採用・就活のポイント教えます！」
第2部 グループワーク 90分 中川コーイチ
「学生を惹きつけるプレゼン☆ワークショップ」
日立製作所や資生堂をはじめ大企業が
従来のメンバーシップ型雇用から
ジョブ型に移行の流れが止まりません。
日本特有のメンバーシップ型が消えていくことは
寂しい気もしますが、
この流れを私はチャンスと考えたいです。
「どの会社に入るか」から
「その仕事で輝けるかどうか」が大事。
自分の仕事が終わったらさっさと帰る(笑)
第2部のプレゼン研修は、私が通常行っている
つかみ⇒結論⇒考え方⇒物語⇒再度結論⇒プチ感動エンディング
というフレームに沿って体験していただくことに加え、
今回は「自分の強み」をビッグファイブという
最も論文や実施データの多い
性格行動診断を受講者が事前に受検した
結果を活かすという要素を付加しました。
自分を知り、聴衆のタイプをイメージ想定して
プレゼンのシナリオを個々に作成。
自社や学校のプレゼンをしていいただき好評でした。
